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フレッシュミモザ企業って、何？
県内企業の女性活躍を促進するための制度として、県と神戸市が共同で令和4年11月に創設されました。
女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業等を「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」として認定しています。
■ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度について
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/jyoseikatuyaku/kigyounintei.html
取り組み詳細
当社の女性社員は経理事務・総務事務を担当
女性の割合は少ないですが、一人一人のライフワーク、個性に応じた働き方ができるよう環境整備に取り組んでいます。
- 個人のライフワークに応じた働き方をサポート
- フレックスタイム制導入
- 時間単位の有給休暇取得
- 定期面談による環境整備
- 健康支援
- 隙間時間の運動機会のための環境整備
- 歩行アプリ利用推奨
- 生理休暇の有給特別休暇
- 女性の健康のための研修会
- 看護・介護休業制度整備
- 中学就学前までの子の看護休暇の有給特別休暇
- 介護休暇の有給特別休暇
- キャリアアップ
- 資格取得補助
- 外部研修参加